2月3日，永业行召开“高管民主生活恳谈会”，10名高管全部参加了会议。
逐渐地永业行的更快趋势和财务人员人才队伍的逐渐增大，管理层任务也越來正忙。长期管理层间的连续除此之上任务上的划分、检测、请示意见书、意见书之上，思路和爱情联络较少。这次在“管理层君主制现在的生活恳谈会”以打开胸怀坦荡、诚实相聚、推心置腹的恳谈行式，回首过去任务成败得失，联络思路爱情，做好反省与自我管理反省，拿到了如此群众满意的治疗效果。全体师生管理层相符感觉，这个是全面提升友爱、除去误认、自我检讨缺点有哪些、反省脚本错误的好行式，应在全大公司品牌推广倡议。