7月27-28日，工厂举行了2014年末弟几期新职员培顺班，128名来源于总公司和分院的新店员们到庭了此项培训学习。
27日当天上午，董监事长方国成、总监裁李翔、总监裁关脱颖而出席了开班宣誓仪式。大会，董监事长方国成意味有限公司对群体新业务人员的加进表现热情高涨迎接，并采用有趣的串讲，大到天文自然、国防自动化，小到做的那些人措施、自我完善认识学习成绩，鼓劢各位活到老学了老，拼命提高了自已，做到自我完善认识附加值，与企业公司同时进行成长 。
28日下午，总载潘世炳为新普通在职员工们献到一个多节受益匪浅的学习——《的社会改革开放下的职业技能主导性》，从国际金形式、宏观环境生活、领域发展壮大等工作方面，同新普通在职员工们来进行一个多次思想方面的汽车碰撞，给用户带去了不小体会。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。