2026年11月23日，永业行鄂西区企业开发治理层总结会会暨“同舟同力同舟攀顶峰，提质降本增效创优异成绩”2026年度业务人员在户外标准活动形式内容。永业行副总主管裁兼鄂西区总主管雷小刚、鄂西区治理层、领导业务人员代表性近40红参加活动形式内容。
盘活内潜争利润，提质提产创辉煌成就。研讨大会，雷小刚写出，遭遇当前做工作不容乐观的宏观政策资金局面，鄂西区各个部位门要树牢有了信心与下决心，进一歩彰显价值观的共识，冲着一同的总体目标努力奋斗，要做实市场上户外拓展培训培训，进一步技木支撑体系，改善安全管理系统的效率，一直特色化做工作途径，构造 高效率的连接制度，增强鄂西区有序推进开发。安全领导层就部位开发、保险业务户外拓展培训培训、本人成長等方位确定深度.破析和自我价值个人小结，并根据怎么才能加强部位质效、优化方案安全管理系统途径等方位确立了合理有效化的观点和建立。
晚上集体到达被誉世界十大美丽丽的大峽谷中之一——恩施大峽谷，来是一场心身素养的率先测试。夏初临，世事峥嵘，绝壁木栈道逶迤坎坷，走在上端，既见风光，更见魄力；“夹缝求生”穿行超一线天，近空距感言到悬崖峭壁的风采魅力；咆哮回音谷，与山谷里幽幽使用交谈……登山过程中，人们不畏艰难高温炎热和坡路坎坷，用脚来步仗量的意志，以坚持不懈证明格式自行，三路口人们相互间勉励、两个人补贴政策，终结争服天梯登山到顶，俯看峽谷，感言快到更多的力度和恣意。
我司座谈学习交流暨寻找游戏活动，为职员塔建增进感情和平的系统，带动了职员中的与人沟通学习交流，改善了进行的聚集力和向精力，逐步骤明确的了团队的发展前景大方向和方向。鄂西区通体职员将以更加的均匀的信念壮态放进到任务中，喜迎太多的试炼和新机遇，为永业行的高的质量量的发展前景业绩战斗力。