为提升永业行总、各分公司直接的国际业务沟通交流，无法各分公司公司员工实际情况培顺课需求分析，2012年五月5日，由集团有限公司技术设备部连接工作总经历肖莉领队，房产高级顾问行业单位部连接工作总经历潘维同、房房产行业单位部生活助理总经历李福东构造培顺课组，到达鄂华东各分公司（襄樊、恩施各分公司）开设工作方案培顺课及座谈交流会。
培训班表态发言稿，肖莉就金融资产测评法采取后对测评子公司的应响及测评保险业务十年后的中国进展方向上等涉及事情采取了准确分析一下；潘维同教课了国有化上房层拆迁测评的涉及涉及事情，并就在职员工要求的准确工艺涉及事情干了详细介绍解决；李福东就利用金币法测评该酒店地产开发采取了精湛教课。
这次培训课程的信息融合其实，至关重要性性较差，鄂华中营业部受训员工辞职对涉及行业的技術国家标准及中国未来开展行业的开发目标方向拥有了会更加印象深刻的认得。直接，对永业行总营业部两者之间技術联席会也含有至关重要的制定方案必要性。