2025年4月11日，永业行继续执行总载吴学锋、副总经理载金建华第二行来访中铁4、地质勘察构思院群非常有限工厂（低于称“铁四院”）党委会理事会、副校长、经常会计师张文忠，相结行座谈会沟通交流。
张文忠对吴学锋一列到访标识广泛欢迎辞，并解释了铁四院开发经历并且 各院开发现状。对买卖夫妻两人刚开始配合赢得的研究成果标识完全确信，想法买卖夫妻两人在红色绿色环保、生态能源环保、新农村振新、货场能源一体化应用等方向发挥出自身优缺点，持续推进实事求是的态度配合，一致推动职业优产品开发。
吴学锋对铁四院的热情高涨迎送写出致谢，从未来快速发展路程、业务层面空间结构、研制去创新等方便价绍了永业行关于原因，期侍与铁四院成立长效原则协议原则完成互利共赢未来快速发展。后继将大力加强融合协作、成本许昌，在省份更新系统、生态自然资源室内环境冶理、成本结合回收利用、筹划计划、投项目融资咨询服务等层面拓展运动协议，成立必然联络软件，推进两人之间协议走深走实。
该项联席会协作能够了武昌区区委、区县政府的十分可以的支持，武昌区发改局副科长刘思琦向铁四院、永业行等长期的近些年为武昌区区域区域市场经济转型生活转型给出正极提供的客户拨冗出席诚恳感激。她带表，区发改局将持续保持更加完善精准性的售后服务规则，精准性的发力设计最好质的营商生态，以更精准性的、优质的客户精准性的售后服务强化措施，全心全力可以的支持居民小区客户做大稳步发展壮大，为确保武昌区区域市场经济高产品量转型聚集更强团结。
铁四院在线咨询心中新公司总管理师、在线咨询心中心中办公室领导委员陈靖，房建院副医生彭罕之，环工院副医生马朝辉，东莞分校副医生张杰，线站院合作经营规划室领导委员黄众；永业行的资源共享性运用人事群总管理师刘亚玲、城市发展创新人事群实施总管理师赵辉、城建投入资金人事部总管理师郑昀、的资源共享性场景人事群大老客户部总管理师吴品涵、的资源共享性运用人事群销售市场经理助理黄路路等前往参加交换。